职业发展协调师
Professional Development Coordinator
职位编号
2162001
工作职能
人事与人力资源
聘用形式
全职
工作地点
上海
职位描述
Premier 的职业发展协调师将作为人力资源团队的重要成员，并在促进专业人士的成长和成就，以及协助他们实现职业目标方面发挥关键作用。您将积极参与咨询顾问职业生涯路径的各个方面，从入职和技能提升到绩效评估和持续发展。基于对职业发展原则和策略的理解，您需要具备多方面的技能，包括沟通、人际关系、组织和行政技能，以确保定制化职业发展倡议的无缝实施和持续改进，从而使我们的咨询顾问能够取得优异成绩并茁壮成长。
工作职责
秉持Premier之仪标准管理和积累人力资本：
- 监督招聘和入职流程，确保新员工顺利且积极融入公司，并建立他们对公司的归属感
- 评估并确定现有人力资本流程中需要改进的领域，提出并执行创新解决方案
- 制定评估系统、继任计划、人才储备和员工发展战略，确保组织的长期成功
引导和促进咨询顾问的职业成长和晋升：
- 与咨询顾问建立有意义的联系，了解他们的目标、背景、能力、成长机会和个人偏好，为他们的职业发展提供定制指导
- 通过进行个性化的一对一辅导、技能培养和其他可能涉及的主题，为顾问的职业旅程做好准备，引导他们沿着自己选择的道路前进
- 根据团队动态和个人要求，为顾问匹配客户项目，确保每个项目参与者团队的构成最佳
培养持续学习和坚定承诺的文化：
- 策划和组织旨在促进知识传播、提升专业能力和激发跨部门协同的线下和线上研讨会
- 建立奖励计划，以表彰员工对持续学习和出色表现的卓越承诺
- 在员工中推行积极主动的思维方式，灌输积极主动获取与其角色和职业发展相关的新技能和知识的理念
资质与经验
- 持有人力资源学士学位，学业成绩优异
- 在职业或人才发展领域拥有 6 年以上的工作经验
- 在奢侈品、房地产、葡萄酒与烈酒、科技行业等领域有一定经验的申请者会被优先考虑
- 表现出对于了解员工优势和成长方面的好奇心
- 具备自信和坚定的决策能力，能够坚持统领性的流程标准并在决策上保持坚定
- 具备由内而生的运营领导能力，对战略倡议的优先级规划能力，并对工作流程有着完全的责任感
- 具备出色的人际交往和沟通能力，表现出能够与多元化顾问团队建立有价值关系的能力
- 对人才发展和人才管理有着深刻理解和真诚热情
- 在处理人际关系和机密信息方面具有卓越的洞察力、出色的诚信和公平感
- 中英文口语与书面写作能力出色
加入溥元
地址和联系方式
上海
保利绿地广场
万硕大厦 11层
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