向下滑动
人员与组织
People & Organization
广纳至优菁英，提升员工参与
人力资本与组织存量作为公司基础性支持性资本要素，是成功企业不可或缺的重要基石。我们全心引导客户共筑未来组织架构、推动技术与人才融合，从根本上创新业务增长，于充满挑战的际会风雨中拔得头筹。
我们同客户一道充分利用人力资源的宝贵资产、最大程度释放人力资本潜能、全面提升企持续发展能力，广纳至优菁英、引领才智创新。
如何赋能企业业务
敏捷型企业
瞬息万变的商业动态下，我们聚焦于灵活性与创新性，凭借自前沿专业知识与先进管理工具，着眼于客户快速适应力与灵活应变力的提高，傅翼长期成功。
企业文化变革
我们全心同客户一道，培塑积极稳健的企业文化。弥合员工价值观念与企业愿景，提高员工积极性协作性，助力客户有效把控与应对动态变化。
组织结构重塑
我们紧抓企业组织战略，匡助客户精简组织结构、重塑运营模式、激发协同效应、释放组织潜力。
学习平台
我们依托于针对企业整体、个体业务或特定职能设计和开发定制的学习平台，推动平台适应性方法落地，强化客户全人才梯队，推动持续学习战略、弥补关键技能差距。
领导力
领导力桎梏是制约多数公司发展的重要瓶颈，我们基于领导者工作特性提供深度定制的领导力战略培训课程，显著提振领导者工作能力与环境适应能力。
人才
我们持续引导客户发掘并培育人才，以创新力与工作力为突破，协助客户构建灵活强韧的组织团队、培塑充满活力的组织环境，最大程度发挥组织内在潜力。
代表案例
明确组织目标，焕新组织变革
我们帮助一家半导体行业领军企业，在面临因目标愿景缺失、组织结构落后而形成的业绩约束下，聚焦因分公司各自为政导致的内部协调桎梏。在明确公司领导结构、决策流程与其他必要机制后，重新擘画公司整体目标与愿景方向，激发公司内团队同愿景的深入共鸣，根源破除了业绩约束、充分增进了协调交流，显著推动了业绩增长。
战略运营革新，引领卓越灵活
我们围绕一家烈酒巨头运营中心的全球转型战略，在保持既有卓越标准与相对优势的基础上，通过供应链职能整合与多区域部门精简，完美实现运营灵活性革新，显著减少运作流程与资源消耗，提升企业市场动态应变力。
多元化、公平与包容（DEI） 
转型 
可持续与责任 
运营 
地址和联系方式
上海
保利绿地广场
万硕大厦 11层
上海市荆州路198号
200082
香港
新文华中心 B座 9层
香港特别行政区科学馆道14号
999077
伦敦
OFFICE SUITE 29A 3层
英国伦敦码头街23号
SE8 3GG
© 2024 Premier Group. Powered
by
WEBFOSS
臻于郅治
Foster.
For.
Finer.
For.
Finer.
